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    校企融合+双线赋能 ——打造智能制造职业体验教育新范式

    发布时间:2026-05-09 作者: 点击数:

    摘要

    晋中市职业中专学校智能制造职业体验中心2025年围绕智能制造职业启蒙核心目标,构建“校企协同+线上线下双轨”运行模式,完成39场体验活动覆盖10265人次(超年度目标250%),配备2000万元先进设备,组建“专职教师+企业专家”师资团队,获晋中日报、晋中电视台专题报道,有效提升职业教育社会认知度。

    关键词

    智能制造职业体验;校企深度融合;双线教学模式;实训基地建设;职业启蒙教育;安全管理体系

    一、基本情况

    晋中市职业中专学校智能制造职业体验中心是依据《山西省教育厅关于公布首批省级中小学生职业体验中心、特色课程的通知》(晋教职成函〔2024〕85号)认定的省级职业体验平台,2025年聚焦“赋能中小学生职业启蒙、服务区域智能制造产业”定位,扎实推进场地建设、课程开发、活动组织与校企合作,整体运行规范高效。

    中心硬件基础雄厚,占地面积达5000平方米,划分数控加工实训区、工业机器人操作区、智能编程体验区、汽车维修区、电梯维保区、无人机操作区6大功能模块,配备高精度数控车床、工业机器人实训系统、全尺寸人形机器人、高性能编程电脑等设备,总价值超2000万元,且建立“周巡检+月维护”设备管理机制,全年设备完好率达98%以上。

    二、主要做法

    (一)模式提炼:“三位一体”运行模式

    中心创新构建“校企协同筑基、双线教学提质、安全管理兜底”的三位一体运行模式,通过结构化设计实现资源整合与效能最大化,具体框架如下:

    (二)具体做法

    1.校企深度融合,打造“真实场景”体验

    中心与本地重点企业(含太重榆液、山西德道装备制造集团、山西凯恩斯)建立长期合作关系,形成“企业资源进校园、体验内容贴产业”的合作机制:

    课程共建:邀请企业技术骨干参与课程开发,将企业实际生产中的“工业机器人零件分拣”“数控车床精密加工”等真实任务转化为体验课程模块,全年共引入企业案例8个,使体验内容与行业需求高度契合。

    师资共聘:3名企业专家每周驻点中心2天,承担“人形机器人操作”“智能生产线运维”“无人机操作”等核心模块教学,同时指导专职教师提升实操能力。2025年企业专家累计授课64课时,开展教师技能培训4场,有效弥补学校师资的行业实践短板。

    资源共享:与企业共享设备技术手册、行业发展报告等资源;组织3批参与者走进企业生产车间参观学习,直观感受智能制造生产流程,实现“校内体验+校外观摩”的闭环。

    2.双线教学联动,提升体验效率与深度

    针对不同年龄段参与者的学习特点,中心搭建“实操+答疑”双轨教学体系,破解“体验时间短、基础知识薄弱”的难题:

    分层实操:根据线上预习情况,将线下体验分为“基础操作层”“进阶实践层”:基础层面向小学生,开展机器人简单操控、3D打印模型拼接等趣味活动;进阶层面向中学生及社会人士,开展数控编程实操、工业机器人故障排查等项目。例如,在5月职教周活动中,进阶层参与者完成“机器人零件分拣编程”任务,成功率达92%,较未预习群体提升40%。

    延伸服务:交流区设置“问题答疑”“成果展示”,教师与企业专家回复参与者疑问,形成“实操-反馈”的学习闭环。

    3.全流程安全管理,筑牢体验保障防线

    中心将安全管理贯穿活动全程,建立“制度-培训-巡检”三维安全体系,实现2025年全年零安全事故:

    制度先行:制定《设备安全操作规程》《参与者安全守则》《应急预案》等10项制度,明确设备使用规范、紧急情况处置流程;针对工业机器人、数控车床等高危设备,设置“一人一机一监护”操作制度,配备2名专职安全管理员。

    全员培训:每场活动前开展15分钟安全培训,通过“视频讲解+案例分析+现场演示”形式,强调设备操作禁忌与应急避险方法;为参与者发放《安全手册》,包含设备风险提示、紧急联系人信息等内容,确保安全知识全覆盖。

    动态巡检:安全管理员每小时对各功能区进行巡检,重点检查设备运行状态、安全防护装置(如急停按钮、防护栏);每日活动结束后,对设备进行全面检查与维护,全年累计记录巡检信息1170条,及时整改设备小故障12起。

    三、成果成效

    )职业教育社会影响力持续扩大

    2025年5月职教周期间,中心开展的“人形机器人演示”“智能编程实操”等活动,获晋中日报专题报道(标题《智能制造体验:让学生触摸职业未来》)、晋中电视台《晋中教育》栏目实地拍摄,报道聚焦参与者体验感悟与中心运行特色,累计覆盖受众超10万人次,有效扭转“职业教育低人一等”的社会认知。

    )中心建设与管理形成示范经验

    中心的“校企协同+双线教学”模式被晋中市教育局作为“职业体验教育典型案例”在全市推广,2025年接待兄弟学校参观交流12次。

    (三)育训结合打造优秀师资团队

    在师资建设方面,中心形成“企业带教+培训考证”的提升路径,2025年有1名专职教师考取“工业机器人系统运维员(中级)”证书,6名教师在世界职业院校技能大赛中获奖,4名获得银奖,2名获得金奖,在排位赛中获得第一名的优异成绩。

    四、总结

    2025年,晋中市职业中专学校智能制造职业体验中心通过“校企融合筑基础、双线教学提质量、安全管理强保障”,超额完成年度目标,实现“参与者受益、社会认可、行业支持”的多方共赢。未来,中心将继续优化课程体系、扩大校企合作范围,力争打造“省级领先、全国知名”的职业体验教育标杆,为山西省职业教育贯通融通发展贡献更多实践经验。

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