为深入贯彻《山西省教育强省建设规划纲要（2024—2035年）》精神，落实山西省教育厅关于五年制职业教育衔接贯通人才培养改革部署，深化中高职一体化育人模式，5月22日，全省首个药学类五年制贯通培养试点专业-“药品经营与管理”五年制高职贯通培养专业人才培养方案研讨会及专家论证会在我院顺利召开。山西药科职业学院党委委员、副院长原超，长治卫生学校副校长武蔚蔚出席会议，两校相关部门负责人、专业带头人及骨干教师共二十余人参会，会议由药学系主任王玉秀主持。

原超代表学院对长治卫生学校武蔚蔚一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学院的基本情况。他指出，两校自2019年起开展“药品经营与管理”专业三二分段合作，七年深耕积淀，为本次五年制贯通培养奠定坚实基础。本次获批的五年制衔接贯通“药品经营与管理”专业，绝非简单学制叠加，而是人才培养模式的系统性重构与升级，标志着两校在药学类长学制技术技能人才培养领域迈出了里程碑式的一步。他强调，要以“一体化设计课程体系、一体化配置教学资源、一体化实施质量监控”为目标，构建“中职夯基础、高职强能力、五年不断线”的一体化育人格局，切实打通技能人才成长通道。武蔚蔚副校长介绍了长治卫生学校办学特色、专业建设成果及实训资源优势，表达了与我院深度协同、共建医药职教品牌的坚定信心。

本次会议采用方案研讨与专家论证双轮驱动的形式，全方位细化、完善人才培养体系。

上午研讨环节，长治卫生学校基础教研室副主任、药剂专业负责人秦晓婷，围绕人才培养方案思路制定、中高职课程体系重构、分段式实践教学安排、岗位能力标准对接等核心内容作详细汇报。两校参会人员聚焦“课程体系一体化重构”“实践教学分段式贯通”“育人质量全过程保障”三大关键议题深入研讨，就中高职课程衔接、岗位能力递进、实训资源共享、考核评价联动等达成多项共识，进一步优化了人才培养方案的科学性与可行性。

下午专家论证评审环节，来自医药行业企业、省内职业院校的五位专家组成专项论证专家组。专家组认真听取方案编制汇报、细致审阅相关材料，从行业岗位需求、职业教育教学规律、政策导向要求等维度进行全面评审，结合行业发展趋势与职教改革提出针对性优化建议。经综合评审，专家组一致认为，该人才培养方案定位精准、体系完整、衔接科学、保障有力，完全契合五年制贯通培养改革要求，具备落地实施的各项条件，同意通过论证。

“药品经营与管理”五年制贯通培养专业是山西省教育厅2026年批复的37个新增试点专业中唯一的药学类项目。该专业依托山西药科职业学院与长治卫生学校两校优质的办学资源，立足医药行业发展需求，面向药品流通企业、零售连锁药店、医药物流中心、药品电商平台等岗位群，聚焦培养“懂药、善营、会管”的高素质技术技能人才，精准适配医药产业转型升级对复合型、专业化技术人才的刚需。这一首个药学类五年制贯通试点专业的成功落地，承载着我省医药职业教育改革创新与高质量技术人才培育的重要使命，将为全省现代职业教育改革发展续写崭新篇章。

下一步，两校将严格落实省教育厅相关工作要求，联合行业企业共同完善课程标准、实训条件建设标准与岗位实习标准，建立常态化联合教研机制与质量学年报告制度，强化人才培养全过程、全方位质量管控，确保贯通培养工作“高起点规划、高标准建设、高质量发展”，奋力打造全省校校合作标杆、医药职业教育品牌，为山西医药产业转型升级与教育强省建设贡献坚实职教力量。