各分工会：

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，迎接学院“十五五”事业发展美好开局，全面提升教职工教学、管理、服务水平，锤炼干事创业技能本领，助力学院高质量发展，学院工会决定开展2025年“立足新起点 践行新使命展现新力量”教职工劳动技能竞赛。现就有关工作安排通知如下：

一、总体思路

以“三全育人”体系建设为核心，聚焦技能成才、技能强国，通过劳动技能竞赛促进教职工劳动素养与专业能力提升，发掘优秀劳动技能人才，扩大职业技能竞赛影响，充分发挥职业技能优秀人才在学院发展中的引领示范作用，营造

“崇尚技能、争当优秀”的良好成长氛围，为学院发展提供技能支持和不竭动力。

二、竞赛时间

2025年11月19 日—2025年12月19 日

三、参赛对象

全体教职工

四、赛项要求

（一）所有教学系、部的分工会（分工会小组），要结合教学系、部的学科专业特色和教学工作实际，组织开展教育教学类专业技能竞赛，有条件的教学系部可以结合高校青年教师教学竞赛项目等开展本次劳动技能竞赛。

（二）非教学系、部的分工会（工会小组）要结合本部门的工作特点和工作要求，开展贴近各自工作岗位需求的个性化劳动技能竞赛。有条件的可以自行对接全省各类职工劳动竞赛项目开展本次劳动技能竞赛。

五、组织实施

本次竞赛以分工会为单位组织开展，赛事统一命名为“2025年山西药科职业学院××分工会××劳动技能竞赛”，各分工会委员会要牢固树立大局意识，科学制定实施方案并周密组织落实，全力办好2025年“立足新起点 践行新使命展现新力量”教职工劳动技能竞赛。

本次劳动技能竞赛设立组委会。

组长：田水青

副组长：范春水 杜利军范张姣

成员：各分工会主席

六、奖项设立

技能竞赛活动设立团体奖和个人单项奖。

团体奖：设立优秀组织奖9个。院工会将对获得优秀组织奖的分工会给予一定的奖励，

个人奖:一等奖（5%）、二等奖（10%）、三等奖（20%）。参与奖若干名，以各分工会参赛选手人数的相应比例进行评选。

院工会对本次技能大赛提供经费保障，按各分工会职工人数人均60元予以经费支持，各分工会应保证对一、二、三等奖获得者予以大力褒奖，奖品支出占经费的70%及以上，予以鼓励其他参与人员的经费约为30%。

七、工作要求

（一）大力宣传，精心组织

各分工会要高度重视本次技能竞赛，加大宣传力度，弘扬“技能成才、技能报国”理念，动员全体人员参与本次竞赛活动，不断提升教职工技能水平。各分工会要在组委会指导下精心组织本次比赛，认真制定竞赛实施方案，保证人人参与、全员提升。

（二）规范开展，务求实效

各分工会要规范赛事过程和资料管理，确保比赛方案、规程、评分标准、奖品购买及发放等资料齐全完整，过程依法合规。要健全竞赛规则，确保竞赛活动规范有序、公平公正。竞赛中坚持勤俭节约，避免形式主义和奢侈浪费，确保竞赛高效完成。

（三）突出亮点，示范引领

各分工会要及时总结竞赛经验，组织技术交流研讨，充分展现获奖技能人才的成果和案列，选树技能人才成长成才典型，引领全院教职工凝心聚力、建功立业，为建成全国一流药科类职业院校目标奋进，共同谱写山西药科职业学院高质量发展新篇章。

                          山西药科职业学院工会委员会

                                2025年11月18 日